任职要求：

1、大专及以上学历、酒店管理专业；

2、具备良好的身体素质和良好的客户服务意识，无违法犯罪记录；

3、有星级酒店3年以上管理经验；

4、熟悉酒店业运作模式，综合管理组织能力强。

工作职责：

1、全盘统筹酒店及公寓经营管理，制定经营目标，协调各部门工作，对营收、服务质量、安全运营负责；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐；

2、上班时间：单休，白班制。

任职要求：

1、30周岁以下，高中以上学历（经理要求大专以上）身高（男170cm以上、女160cm以上）等；

2、工作相关的其他要求：有酒店行业经验，形象气质良好，熟悉电脑操作，能快速掌握前台、收银流程，可适应三班倒。（领班要求有1年以上前台管理经验，熟悉前台操作流程，能处理简单客诉。）

3、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责酒店及公寓入住、退房办理，收银、夜审工作，兼总机接转、简单客诉处理、访客登记；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐及休息间；

2、上班时间：倒班制。

任职要求：

1、年龄45以下，服务员学历不限（领班要求高中以上）；

2、有酒店行业经验，能吃苦耐劳，熟悉客房清洁流程，掌握基础清洁技能，可适应轮班。（1年以上客房管理经验，熟悉客房清洁标准，能监督清洁质量。）

3、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责酒店客房日常清洁、退房清洁，兼顾公寓退房深度清洁、定期保洁；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐及休息间；

2、上班时间：倒班制。

任职要求：

1、年龄45岁以下，有酒店行业经验，细心严谨，能整理布草、盘点物资，熟悉布草收发流程；

2、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责布草收发、清洗对接、折叠整理，兼客房易耗品、清洁物资的仓库管理、领用登记；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐及休息间；

2、上班时间：单休，白班制。

任职要求：

1、年龄50以下，要求有厨师资格证，依等级顺次考虑；

2、具有餐饮行业健康证，有酒店早餐、简餐制作经验，能熟练制作面点、凉菜、基础热菜，具备全能性；

3、无个人不良信用记录，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责酒店顾客早餐及员工食堂三餐；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐及休息间；

2、上班时间：早5点半至10点半，中午11点至13点，晚17点至19点。

任职要求：

1、年龄50以下，具有餐饮行业健康证，服务员要求服务意识好，熟悉用餐服务流程，能快速适应早餐高峰，可适应轮班。帮厨要求能吃苦耐劳，熟悉餐具清洗、消毒流程，可协助传菜；

2、无个人不良信用记录，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、餐厅服务员负责早餐、简餐的用餐服务，餐桌整理、餐具摆放、客人接待，兼顾公寓租客用餐服务；

2、帮厨负责餐具清洗、消毒、存放，兼菜品传递、餐具回收，协助清理厨房卫生；

3、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐及休息间；

2、上班时间：早5点半至10点半，中午11点至13点，晚17点至19点。

任职要求：

1、35周岁以下，学历专科以上、财务专业优先；

2、有酒店行业经验，熟悉办公软件，能协助完成招聘、考勤统计、行政文书工作。熟悉现金管理、银行结算流程，细心严谨；

3、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责人事行政兼采购、出纳，完成招聘、培训、考勤，处理行政文书、员工福利对接；

2、领导交办的其他工作

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐；

2、工作时间：朝九晚六，单休。

任职要求：

1、40周岁以下，学历专科以上、酒店管理等相关专业；

2、有酒店行业销售经验，有客户资源者优先，具备客户开发能力，熟悉酒店、公寓客户群体，能对接协议客户、旅行社；

3、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责酒店散客、协议客户、旅行社开发，公寓长租客户拓展，维护老客户关系；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐；

2、工作时间：朝九晚六，单休。

任职要求：

1、35周岁以下，学历本科以上、美术、新媒体运营等相关专业；

2、有酒店行业经验，熟悉OTA平台运营规则，具备基础美工技能，能制作简单宣传物料、优化线上房源；

3、身体健康，无违法犯罪记录。

工作职责：

1、负责酒店及公寓OTA渠道运营、订单管理、房源优化，兼宣传物料制作、线上内容更新；

2、领导交办的其他工作。

薪资待遇：

1、薪资面议，提供工作餐；

2、工作时间：朝九晚六，单休。