广州医科大学附属第四医院2026年编外人员招聘公告（八）
为满足医院人才队伍建设和业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
共招聘编外人员19人，其中耳鼻喉科医生1名，超声科医生1名，护士10名（均为专业技术岗，院内合同），详见附件1岗位需求表。
| 广州医科大学附属第四医院2026年编外人员招聘岗位需求表（八） | |||||||||||
| 职位代码 | 岗位类型 | 岗位名称 | 拟招聘人数 | 招聘人员类型 | 用工形式 | 专业要求 | 学历要求 | 学位要求 | 年龄 | 其它要求 | |
| 研究生 | 本科 | ||||||||||
| 8-1 | 医师岗 | 耳鼻喉科医生 | 1 | 不限 | 合同员工 | A1002-临床医学，A100213-耳鼻咽喉科学，A100231-耳鼻咽喉科学硕士（专业硕士），A100210-外科学，A100227-外科学硕士（专业硕士） | 硕士研究生及以上 | 硕士及以上 | 按公告 | 完成住院医师规范化培训（须在2026年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书） | |
| 8-2 | 医师岗 | 超声科医生 | 1 | 不限 | 合同员工 | A1002-临床医学,A100243-超声医学 （专业硕士）,A100242-放射影像学 （专业硕士），A100207-影像医学与核医学,A100225-影像医学与核医学硕士（专业硕士） | 硕士研究生及以上 | 硕士及以上 | 按公告 | 完成住院医师规范化培训（须在2026年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书） | |
| 8-3 | 护士岗 | 临床护士 | 10 | 不限 | 合同员工 | A100209-护理学，A100228护理硕士（专业硕士） | B100501-护理学 | 本科及以上 | 无 | 按公告 | 要求具有2年及以上三甲医院工作经历（提供社保+合同或工作证明，上传至附件） |
二、招聘条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素养和道德品行；
3.适合岗位要求的身体、心理条件；
4.年龄条件：①本科学历及以下的，年龄一般在35周岁以下；②硕士学位或中级专业技术职称的，年龄一般在40周岁以下；
5.具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定的其它情形；
7.不符合职位要求的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2026年8月13日至2026年8月19日24：00，逾期不受理。
2.报名方式：采取网上报名的方式,请点击下方链接https://hr.gydfsy.com/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
按要求注册账户并找到相应的岗位进行报名
3.注意事项：
（1）提供个人材料：个人简历、身份证、已取得的所有毕业证、资格证、规培证、工作证明等（按岗位要求进行提供）；
（2）下载并填写附件2《广州医科大学附属第四医院应聘登记表》电子文件并上传至报名网站简历附件；
报考人员提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。凡与招用条件不符的，或不能按要求提供齐全规定报名或证明材料的，均不能参加后续环节。
（二）资格审查
我院人事部门负责报考人员的资格审查。经初审合格的，将以电话或短信或邮件等通知形式，通知考试地点、考试时间等有关事项。报考条件不符或报考材料未提供齐全的，不一一通知，考生可自行联系咨询。资格审查工作贯穿招聘工作始终及聘后管理。任何阶段发现考生报名资格不符的，我院均依法依规做出处理。
（三）考核
考核主要以岗位需求的相关内容为主，包括笔试、实操、面试等，考试时间地点等具体事宜另行通知。
（四）体检
考核结束后，由医院进行综合评定，按招用人数1:1的比例确定体检对象，体检按照我院编外入职体检标准执行。具体体检时间、地点及人员名单于体检前电话通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者，视为自动弃权。
（五）考察
考察对象为体检合格人员。对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况进行综合考察。考察不合格的，不予录用。
（六）公示与录用
拟录用人员名单在医院官网进行公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议人员将按医院有关规定办理入职报到手续。考生没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权，因此而产生的名额空缺，根据实际情况，医院可按成绩由高到低排序依次替补。经招用后签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期期满后经考核不能胜任工作的即时解除劳动合同。
四、工资福利待遇
按医院规定享受相关工资福利待遇（含基本工资、绩效工资、五险一金等）。
五、其他事项
(一)本公告中涉及的时间年限，计算截止日期为招聘公告发布之日。
(二)2026年毕业生须于2026年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书，否则取消录用资格。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(四)医院官网：http://www.gydfsy.com/
(五)咨询电话：
人事培训科赖老师020-62287024
招聘邮箱：gyfsrskzp@163.com
(六)地址：广州市增城区增江街光明东路1号。
(七)本方案未尽事宜，由我院人事培训科负责解释。
附件1：广州医科大学附属第四医院2026年编外人员招聘岗位需求表（八） .xlsx
附件2： 广州医科大学附属第四医院编外员工应聘登记表.doc
广州医科大学附属第四医院人事培训科
2026年8月12日
