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2026年清远市某单位公开招聘编外聘用人员公告

招录通告编辑1个月前 (08-12)事业单位99

根据工作需要,清远市某单位面向社会招聘2名行政辅助类编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  招聘行政辅助类编外聘用人员2名。具体专业、学历要求详见岗位表(附件1)。

  二、招聘对象

  招聘对象为具有国家承认大专以上学历人员。

  三、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

  (三)身体健康,年龄不超过38周岁(年龄按公告发布之日计算);

  (四)具备聘用岗位规定的学历;

  (五)机关事业单位人员报考须征得工作单位同意,并出具书面同意报考证明;

  (六)符合聘用岗位规定的其他资格条件。

  凡有下列情形之一的不接受报考并不予聘用;已经聘用的,一经发现,即予解除劳动合同:

  (一)因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

  (三)涉违法违纪正在接受调查的,尚未做出结论的;

  (四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (五)其他不宜担任招聘岗位情形的。

  四、人员待遇

  参考《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案(暂行)》(清人社〔2021〕5号)的规定执行。

  五、报名及资格审核

  (一)报名

  个人通过互联网邮箱投报简历。报名及资格审核时间为2026年8月17日-2026年8月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。具体操作步骤为:报考人员在网上下载填写《2026年清远市某单位招聘编外聘用人员报名表》(附件2)(填好内容保存上传电子可编辑版),并提交有关材料复印件(户口本、身份证、结婚证(如已婚)、学历学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》、无犯罪记录证明)。在规定的时间内报送上述资料到指定邮箱号(邮箱号:1778255663@qq.com)进行网上报名。每人只能选报一个岗位。

  (二)资格审核

  报考对象不能在报名及资格审核期间内提供(补充)相应材料的视为核查不合格,不得参加考试;如收到资料审核通过回复者即视为资格审查合格,正常参加考试。审核结果通过上述邮箱回复。

  六、考试

  本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占40%、面试占60%)。

  (一)笔试

  1.笔试时间:另行通知(通过邮箱或电话回复通知)。

  2.笔试地点:另行通知(通过邮箱或电话回复通知)。

  3.考试内容:笔试主要考核应聘者的公共基础知识和综合分析能力,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行。

  4.注意事项:报考人员应携带身份证于考试前30分钟到达笔试现场。请报考人员提前熟悉考试地点及交通路线,自带黑色签字笔及2B铅笔等考试用具。开考迟到30分钟不准进入考室。

     (二)面试

  1.确定面试对象。按照笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数按1:3的比例确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照岗位进入面试的实际人数进行面试。获得面试资格的考生如不能参加面试的,招聘单位可依次递补面试对象。

  2.面试时间和地点:另行通知(通过邮箱或电话回复通知)。

  3.面试考试形式和内容:采用结构化面试方式进行。着重考察应试人员综合分析、人际沟通、组织协调等能力水平,面试时间每人15分钟。

  4.面试人员面试当天须携带本人身份证,提前30分钟到达指定地点进行报到,未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

  (三)总成绩的计算方法

  笔试满分为100分,占总成绩的40%;面试满分100分,占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩合格线为60分,所有成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的,以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的,则按面试主考官的评分高低顺序确定名次;如果面试主考官的评分仍相同的,则另行组织面试。

  (四)考试成绩的公布方式

  1.笔试结束后,另行组织公布报考人员笔试成绩和参加面试人员名单(通过邮箱或电话回复通知)。

  2.面试结束后由用人单位公布报考人员最终成绩。

  七、体检

  根据考试总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。体检时间和地点另行通知。报考人员对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结论为准。复检不合格的,取消聘用资格,同时按照总成绩由高到低进行替补1次。体检费用报考人员自理。

  八、递补

  当报考人员在体检环节出现不合格或放弃的情况,招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否递补;如递补的,按照考试总成绩从高分至低分依次递补。

  九、公示和聘用

  根据考试结果确定拟聘用人选,并公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定报送相关材料到清远市人力资源和社会保障局备案,按规定办理相关聘用手续。

  十、其他事项

  (一)报考人员须诚信报名、诚信考试。资格审核贯穿公开招聘全过程,资格审核凡提供虚假证件或刻意隐瞒部分家庭成员情况报考的,一经查实,即取消报考资格;已经聘用的,取消聘用;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依据有关规定追究责任。

  (二)招聘工作的各项环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将通过邮箱或电话回复公布。报考人员可在网上查阅或与清远市人防(民防)指挥信息保障中心联系,以便及时了解招聘工作的进展情况。报考人员在报名所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作有关通知的,后果由报考人员本人负责。公示后,报考人员如未能在规定时间内按要求办理好相关手续的,视同放弃聘用资格。

  (三)本次招聘工作由清远市某单位负责解释。

  清远市某单位咨询电话:0763-3580038。

  清远市人防(民防)指挥信息保障中心咨询电话:0763-3933408


  附件:1.清远市某单位编外聘用人员招聘岗位表.wps

             2.2026年清远市某单位招聘编外聘用人员报名表.xls


清远市某单位        

2026年8月11日   


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