1. 岗位职责

（1）负责集团及下属企业的合同审查及其他法律文件的合规性审查，防范法律风险。

（2）负责对合作方进行合规背景调查，并对其合规性进行监督和风险控制。

（3）协助集团及下属企业相关部门制定、修订各项规章制度和流程，确保其合规性。

（4）参与集团重大决策的法律风险评估，提供法律意见和建议。

（5）协助处理集团及下属企业的应收账款及其他资产的管理催收工作。

（6）配合集团各部门，提供法律咨询和支持，解决业务难题。

（7）完成领导交办的其他工作。

2. 任职资格

（1）年龄40岁（含）以下，全日制本科或以上学历，法律、审计、财务等相关专业，5年以上法务相关工作经验。

（2）熟悉民法典、劳动法、公司法等相关法律法规，对法律知识有全面了解。

（3）能够独立分析、处理和解决法律事务，有较强的法律事务处理能力。

（4）具备严谨的逻辑思维和优秀的分析能力，能够准确判断法律风险。

（5）对待工作有责任心，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

（6）中国共产党员优先。

（7）优秀者可适当放宽录用条件。

（1）待遇面议。

（2）录用后按国家规定购买社会保险和住房公积金，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

（3）上班地点在新会会城，实行五天工作制。

（4）提供工作日早午餐，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假。

1.报名时间

自公告之日起至2026年8月23日止。

2.报名办法

请有意者识别下方二维码下载填写应聘登记表，并于截止报名时间前将应聘材料打包邮件发送至公司邮箱yhbgs2023@163.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

3.应聘材料

（1）《应聘登记表》编辑文件和签字扫描文件。

（2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件。

（3）学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

（4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。

（5）投资任职情况查询报告/截图，通过【电子营业执照】微信小程序自查企业兼任情况，点击【其他应用】，点击【投资任职情况查询】，查询个人名下投资任职情况。

（6）第2-5项材料以PDF文件格式汇总为附件。

1.招聘流程如下：线上报名－资格审查/简历筛选－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－公示－聘任（体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）。

2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。

4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与江门市新会银海集团有限公司及下属企业在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。

5.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

6.以上公开招聘岗位职责根据公司现时需求设定，正式录用后将根据公司实际情况及应聘者能力进行综合调配定岗。