根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》及有关规定，湛江市公安局坡头分局决定面向社会公开招聘31名警务辅助人员（二类编外人员），现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。

　　二、招考岗位、动态调整说明和招考条件

　　（一）招考岗位

　　本次共招聘基层勤务警务辅助人员31名，协助民警进行勤务工作。职位设置情况详见附件1。

　　动态调整说明：在招聘全过程中（自公告发布之日起至聘用手续办理完成前），若因单位现有人员离职产生新的空缺，本单位可在同类岗位中适当增加招聘名额，实际招聘人数将以最终完成聘用手续的人数为准。

　　（二）招考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，无犯罪记录。

　　3.具有正常履行职责的身体素质和符合职位要求的工作能力。

　　4.年龄为18周岁至35周岁（年龄计算截止时间为报名首日）。

　　5.具有国家承认学历的高中（含中专）以上学历，不限专业。

　　（三）具有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

　　8.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　11.有精神病史的；

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名

　　1.报名方式：本次招聘警务辅助人员通过现场报名的方式进行。报名地址：广东省湛江市坡头区灯塔路128号坡头公安分局主楼2楼政工室；

　　2.报名时间：2026年8月11日至8月28日（工作日），上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。

　　3.报名需提交资料

　　（1）《湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）（须上网自行双面打印，一式两份，内含近期一寸免冠蓝底彩照）；

　　（2）本人身份证原件和复印件；

　　（3）户口簿原件和复印件；

　　（4）学历、学位证书原件和复印件；

　　（5）无犯罪记录证明；

　　（6）中国人民银行征信中心出具的征信报告。

　　（二）资格审查

　　1.应聘者报名时所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，取消聘用资格；

　　2.应聘者的资格审查包括报名时资格初审、考试体测前资格审查、录用时资格审查，并贯穿录用工作全过程。

　　四、考试

　　本次招聘警务辅助人员实行竞争性选拔考试。采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试为闭卷考试，满分100分。

　　1.科目：公共基础知识；

　　2.时间、地点：另行通知。

　　笔试为纯客观题型，主要考察应聘者综合素质能力，不指定考试用书。应聘者凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试。考试作弊的，直接取消报考资格。

　　笔试结束完成阅卷后公布成绩，应聘者可于笔试后3个工作日自行登录坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）和“平安坡头”微信公众号查询笔试成绩。

　　（二）体能测试

　　1.测试人数：应聘者按笔试成绩从高到低1:3的比例确定体能测试对象，未达到1:3比例的，按实际参加笔试人数确定体能测试对象；

　　2.测试时间、地点、入围人员名单及相关规则在公布笔试成绩时一并公布；

　　3.测试项目：纵跳摸高和4×10米往返跑；

　　4.合格标准：

　　（1）4×10米往返跑的合格标准为30岁（含）以下男性为≤13〞1；31岁（含）以上男性为≤13〞4；

　　（2）纵跳摸高的合格标准为男性≥265厘米。

　　成绩不计入考试总成绩，两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。不合格者不能参加下一项考试。

　　（三）面试

　　1.面试对象：体能测试合格的人员；

　　2.面试时间、地点：另行通知；

　　3.面试方式：结构化面试。主要考察应聘者思维、沟通、应变等方面能力；

　　4.面试成绩：满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格线。面试成绩不合格的，不能列为体检人选。

　　(四)总成绩

　　按照笔试成绩占50﹪、面试成绩占50﹪的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　五、体检和政治考察

　　（一）体检

　　应聘者依据总成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检工作由湛江市公安局坡头分局组织实施，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩由高到低递补体检对象，体检费由应聘者个人承担，体检时间、地点及相关事项另行通知。

　　（二）政治考察

　　我局对体检合格的应聘者进行政治考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

　　六、公示、聘用与递补

　　（一）公示

　　通过体检、政治考察的应聘者，确定为拟聘用人选将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）和“平安坡头”微信公众号进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市公安局坡头分局反映。

　　（二）聘用

　　公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到我局报到。逾期未报到的，取消其聘用资格。

　　（三）递补

　　拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题，或聘用后终止聘用关系而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起六个月内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　七、工资福利待遇

　　（一）工资。警务辅助人员的工资由坡头区财政保障，月工资标准为 4200元（含应缴交单位部分和个人部分“五险一金”费用）；

　　（二）统一配发制服和工作证件；

　　（三）统一购买人身意外伤害保险；

　　（四）加入我局工会，享有工会会员福利；

　　（五）我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

　　八、其他事项

　　（一）应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

　　（二）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试参考用书和资料等，除支付给医院的体检费用外，不收取任何费用。

　　（三）考试成绩、体检、政治考察等有关事项将在坡头区人民政府网站（www.ptq.gov.cn）和“平安坡头”微信公众号上公布，应聘者需留意相关网站、公众号及时查询。

　　本公告未尽事宜由湛江市公安局坡头分局政工室负责解释。咨询电话：0759-3831323,开通时间:工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。

        附件1：湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员职位设置表.xlsx

        附件2：湛江市公安局坡头分局2026年第二批招聘警务辅助人员报名登记表.xls

　　湛江市公安局坡头分局

　　2026年8月5日