财务岗若干名，三资管理岗若干名，纪检辅助岗2名，劳动保障岗1名，工勤岗1名。

（一）财务岗

1.负责城中村改造项目日常出纳工作，包括现金、银行存款管理，资金收付、报销、对账等，确保资金安全、支付准确；

2.负责城中村改造项目单据审核，严格按照财务制度、合同及付款流程，审核报销单、工程款、征拆补偿相关款项等原始单据；

3.负责建立与维护城中村改造项目相关各类台账，包括但不限于资金台账、费用台账等，做好付款登记与回单整理，做到数据清晰、更新及时；

4.负责会计核算与记账，按照会计准则及项目要求完成账务处理、凭证编制、账簿登记，确保账务规范、完整；

5.负责编制、报送城中村改造项目各类财务报表，提供财务数据及分析支持；

6.负责城中村改造相关的发票管理、税务申报、工商及银行相关业务对接，配合内外部审计、检查工作；

7.负责会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案整理、归档与保管；

8.完成领导交办的其他财务相关工作。

（二）三资管理岗

1.负责城中村改造相关的村社集体“三资”管理工作，包括村社集体资金监管、集体留用地合作和开发等工作，协助规范资产发包等程序。

2.负责城中村改造相关的“三资”平台管理，包括集体组织“三资”管理平台的数据录入、更新和维护，定期汇总分析三资数据，编制相关统计报表；

3.负责城中村改造的“三资”监督指导工作，指导村社规范执行"四议两公开"等民主决策程序，协助开展村社财务审计、专项检查等工作，受理群众关于三资管理方面的咨询和投诉

4.完成上级部门及街道交办的其他工作任务

（三）纪检辅助岗

1.协助开展城中村改造领域项目监督、廉政风险防控等文字材料起草及方案表述工作；

2.协助做好纪检监察及项目推进相关会议记录、纪要整理、材料归档等工作；

3.协助开展纪检监察类公文、工作报告、工作总结、信息简报、廉政宣传材料等文稿的起草、审核与报送；

4.严守政治纪律和工作纪律，坚持原则、公道正派，具备较强的文字功底和沟通协调能力；

5.严守工作纪律与保密规定，能接受适当加班，服从工作安排；

6.完成领导交办的其他工作任务。

（四）劳动保障岗

1.负责城中村改造相关的劳动保障法律、法规和规章宣传，督促辖区内用人单位贯彻执行。

2.及时处理城中村改造涉及的的劳资纠纷，协助监察员处理群体性突发事件。

3.开展城中村改造中产生的劳资矛盾不稳定隐患排查化解工作。

4.落实街道安排的其他工作。

（五）工勤岗

1.负责城中村改造项目工作人员外出用车接送，确保安全、准时、服务周到；

2.熟悉村内交通路况，高效规划行车路线；

3.负责车辆日常清洁、保养、简单维护及年检、保险等事务的办理，确保车况良好；

4.严格遵守交通法规，安全驾驶，无不良驾驶习惯。

公开招聘按照网上报名、资格审核、面试、体检、考察、聘用等程序进行，择优录取。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年3月4日17:00时。

2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱ycjzb2023@163.com，邮件标题注明“姓名+所读专业+应聘岗位”，邮件附件需用阿拉伯数字排序，每人只能报一个岗位。报名材料具体如下：

（1）云城街编外工作人员招聘报名表（见附件2）；

（2）毕业证及学位证（扫描版）、学信网上查询结果截图；

（3）相关专业技术职称证书、注册类证书（扫描版）；

（4）相关工作经历及项目证明（劳动合同、单位工作证明、项目材料等）。

3.报名要求：每位报考者报名与面试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实即取消录用资格。

（二）资格审核

按招聘条件对应聘者资格进行审核，择优通知参加面试，如不符合要求通过邮件回复，不再电话通知。

（三）面试

非结构化面试，主要考察应聘岗位相关的专业知识及技能。面试人员名单、面试时间、地点和方式由招聘方决定，另行电话通知。

（四）体检和考察

根据面试结果确定若干名体检、考察对象，考生自行前往指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

（五）聘用

按照国家有关法律法规，与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同（合同期为1年）。实行试用期制度（试用期1个月），试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

薪资待遇实行包干制（含单位和个人部分五险一金），财务岗、三资管理岗、纪检辅助岗年薪为11-14万元/年（具体年薪根据职称情况、综合能力等方面而定），劳动保障岗、工勤岗年薪为9-11万/年（具体年薪根据综合能力而定），试用期工资按正式工资的80%发放。

咨询电话：

附件1：城中村改造工作人员岗位招聘需求表.xls

附件2：云城街编外工作人员招聘报名表.doc