因工作需要，湛江市民政局面向社会公开招聘后勤服务人员（雇员）1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试、面试的方式进行考察考核，择优聘用。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次招聘湛江市民政局后勤服务人员（雇员）1名。招聘岗位具体要求见岗位表（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）报名人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.大学本科学历，行政管理、公共事业管理专业；

　　3.年龄在35周岁及以下（1991年8月3日及以后出生）；

　　4.具有拟雇岗位所需的工作技能；

　　5.身体健康，能胜任所雇岗位工作；

　　6.湛江市户籍，节假日和周末服从工作安排，有机关工作经验优先。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名（不接受电子邮件报名）。

　　2.报名地址：湛江市赤坎区农林二路2号湛江市民政局三楼人事科（咨询电话：0759-3221609、0759-3221639）。

　　3.报名时间：2026年8月10日（上午9：00-12：00，下午3：00-5：30），逾期不接受报名。

　　4.报名需提供以下材料：

　　（1）本人亲笔签名确认的《2026年湛江市民政局公开招聘后勤服务人员（雇员）报名表》（附件2）一式三份（A4纸双面打印），考生自行打印，张贴本人近期大一寸免冠彩色照片。

　　（2）有效期内的个人身份证、户口簿、学历证书以及岗位所要求条件的其他有关材料原件及复印件一式两份（原件审核后退还，复印件留存）。

　　（3）3张近期大一寸免冠彩色照片。

　　（4）属公有制单位的报考者需提交所在单位及主管部门同意报考的证明材料。

　　（5）有机关单位工作经历的，需提供岗位经历证明材料。

　　（6）其他能反映个人工作能力和工作实绩材料、荣誉证明。

　　（二）资格审核

　　考生材料齐全并通过资格审核的，通知本人参加考试。资格审核未通过的，不另行通知。考生对所提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。因报考人员提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

　　（三）组织考试

　　1.笔试

　　（1）笔试时间和地点，由湛江市民政局通过短信或电话等另行通知，请注意保持手机畅通。

　　（2）笔试内容：

　　行政职业能力测试、公共基础知识等，题目由第三方机构提供。

　　（3）笔试形式：闭卷考试，时间为90分钟。

　　（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。笔试成绩由高到低顺序进入面试。笔试成绩在湛江市民政局网站上公布。

　　2.面试

　　（1）确定面试对象：按1︰3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定面试对象。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行。本次笔试成绩以60分为合格分，未达到合格分数线的不能进入面试。

　　（2）面试时间和地点由湛江市民政局通过短信或电话等另行通知，请注意保持手机畅通。

　　（3）面试内容：内容主要包括综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力等，对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。题目由第三方机构提供。

　　（4）面试形式：面试采取结构化面试方式进行。

　　（5）面试成绩：面试满分为100分，面试成绩按50%计入总成绩（保留小数点后两位），面试成绩根据考官打分取平均分所得。面试成绩当场公布。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试成绩均按100分制计算，如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

　　　（四）体检和考察

　　1.体检。体检按报考人员考试总成绩从高到低排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人选，并到指定市直三甲医疗机构进行体检，费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检不合格的，按考试总成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补进行体检。

　　2.考察。体检合格者确定为拟聘用考察人选，由人事科组织对其政治表现、道德品质、工作能力、廉洁自律、回避等方面的情况进行考察。

　　考察不合格的或者放弃聘用的，按考试总成绩从高到低在具备候选资格人员中依次递补考察人选。

　　（五）公示和聘用

　　1.公示。按照规定的程序和标准，根据总成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在湛江市民政局网站公示5个工作日。公示期间接受社会监督。

　　2.聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序和管理权限办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情况根据考试总成绩由高到低依次进行递补。经公示无异议后，按管理权限报相关部门审批备案。

　　未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为主动放弃聘用资格。招聘人员试用期3个月。试用合格后由湛江市民政局与被聘用人员签订劳动合同。

　　五、工资待遇

　　聘用人员按照《湛江市市直机关事业单位雇员管理办法》等相关规定执行薪酬待遇。

　　六、其他事项

　　（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　（二）请考生密切关注湛江市民政局网站信息，考生报名后请保持手机畅通，如因个人原因导致没能按规定参加相关环节工作的，后果自负。

　　（三）本次公开招聘的考试、体检、考察、聘用等工作接受湛江市纪委监委驻市商务局纪检监察组监督。

　　其他未尽事宜，由湛江市民政局负责解释。

　　附件：1.2026年湛江市民政局公开招聘后勤服务人员（雇员）岗位表.xls

　　           2.2026年湛江市民政局公开招聘后勤服务人员（雇员）报名表.docx

　　湛江市民政局   

　　2026年8月3日