根据工作需要，黄埔区南岗街道现面向社会公开招聘政府聘员2名，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、择优录用的原则。依据岗位要求，建立严格的人员筛选程序，选择适合街道发展的应聘人员。

二、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位：政府聘员2名

（二）招聘岗位基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有较强的独立工作能力、组织协调能力、语言表达能力，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，服从工作安排。

3.具有以下情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（4）有参加邪教组织经历的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（三）招聘岗位具体要求及报名所需资料：

详见附件1黄埔区南岗街道招聘岗位表。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息在广州市黄埔区人民政府门户网站发布。

（二）公开报名

1.报名时间：2026年8月3日至8月5日，共3天（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，其他时间不受理）。

2.报名方式：采用现场报名方式（需本人到现场报名，不得由他人代交资料）。

3.报名地点：黄埔东路3731号南岗街综治中心一楼

（三）资格审查

根据报名人员提交的报名资料进行资格审查。报名人员须对提交资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审核通过。

符合条件的报名人数应达到相应职位招聘人数的1:3比例以上。未达到比例的，延长报名时间（具体时间另行通知）。

（四）考试

采取笔试、面试的方式进行：

1.笔试：采取书面闭卷考试方式，笔试满分为100分。主要包括公共基础知识、公文写作等相关业务知识，全面考察报考者的文化素养、逻辑思维、写作能力等综合能力。不指定考试参考用书。笔试成绩合格的考生，按招聘招考人数1:3的比例确定面试对象。

2.面试：主要对报考者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

3.考试综合成绩：考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例组成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

4.时间和地点：招聘单位将通过短信通知符合报考条件的人员参加考试，具体考试地点、时间及注意事项详见短信通知，考生持本人有效身份证原件准时参加。

（五）体检和考察

根据考试综合成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单，并在指定医院体检，体检费用由考生自理；体检合格后，由招聘单位进行考察，重点了解应聘人员主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等方面情况，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

经体检和考察合格的，经招聘单位研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示5个工作日。

（七）聘用

对公示后符合聘用的人员，办理入职和聘用手续，根据工作需要安排在相关岗位。试用期按国家的有关规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。

（八）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，街道可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

1.拟聘人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、注意事项

（一）招聘公告及有关信息在广州市黄埔区人民政府门户网站（http://www.hp.gov.cn）发布，不再另行通知。

（二）应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人承担。

（三）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，咨询电话：020-82240217，咨询时间：周一至周五（上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）。

附件1：黄埔区南岗街道招聘岗位表.xls

附件2：黄埔区南岗街道招聘报名表.docx

广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处

2026年7月31日