根据学校工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，主要从事校园管道分质供水运维相关工作。要求应聘者遵守国家法律法规，爱岗敬业，责任心强，身心健康，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。具体岗位职责及要求如下：

    一、招聘岗位

（一）招聘岗位与人数

管道分质供水运维技术员2人。

（二）岗位职责

1.日常巡检运维：负责校园全校管道分质供水系统、直饮水主机、过滤机组、储水设备、管网管路的日常巡查、开机调试、运行监控工作，每日记录设备运行参数、水压、水质、水温等数据，排查设备异响、漏水、堵塞、出水异常等常规故障，保障全校直饮水设备24小时稳定供水。

2.水质合规维护：严格按照生活饮用水卫生标准，定期对分质供水设备各级滤芯、活性炭、反渗透膜等耗材进行检查、清洗、消毒及更换；定期对供水管道、储水罐体、取水终端进行全方位消杀处理，杜绝二次污染，确保出水水质达标。

3.故障应急维修：快速响应师生供水故障报修，及时处理设备停机、不出水、水量小、水质浑浊、设备漏电、管道漏水爆管等各类问题，高效完成抢修工作，缩短停水、断供时长，保障师生正常用水。

4.台账资料管理：规范建立设备运维台账，详细记录巡检记录、耗材更换记录、设备维修记录、消杀记录、水质自检记录；配合学校后勤、卫健部门完成定期水质抽检、专项检查、年度核验等工作，整理归档各类合规资料。

5.设备保养升级：根据设备使用年限及运行状态，定期对供水机组、增压泵、控制系统、管网阀门等设备进行深度保养、除锈、润滑、调试；配合学校完成供水系统改造、点位新增、设备升级等辅助工作。

6.安全规范值守：严格遵守高校校园安全、水电操作安全管理制度，规范作业流程，做好高空、管道拆装、设备检修等作业安全防护；及时排查供水系统安全隐患，杜绝安全事故，定期上报设备运行状况及隐患整改情况。

7.师生服务对接：耐心解答师生用水相关咨询，简单普及直饮水设备使用常识，收集师生用水反馈问题并及时整改优化；完成领导交办的其他后勤相关工作。

（三）任职要求

1.年龄22-50周岁，身体健康，无不良从业记录、无犯罪记录，服从学校管理制度，能够适应校园驻场、应急加班抢修工作。

2.高中及以上学历，给排水、机电维修、环境工程、水处理相关专业优先。

3.持有有效期内低压电工特种作业操作证、饮用水从业人员健康证、广州市内有效卫生知识培训证（社区医院制发），三证齐全方可上岗。

4.具备1年及以上管道分质供水、校园直饮水、水处理设备运维维修工作经验，熟悉RO反渗透净水系统、管道管网布局、水电基础线路原理，可独立完成巡检、耗材更换、故障维修、水质自检、设备消杀工作。

5.熟悉高校后勤运维工作流程，具备较强的责任心、安全意识和服务意识，工作细致严谨，能吃苦耐劳，可应急加班处理突发供水故障；具备基础台账书写能力，熟练填写各类运维记录表。

二、报名方式及材料

（一）报名时间

自公告发布之日起至招满截止。

（二）报名方式

1. 现场报名。须按报名要求提供报名材料复印件；地点为广州市白云区文盛庄路118号。

2. 网上报名。应聘人员通过电子邮件提交报名材料，邮件主题应注明“总务部合同制人员招聘+姓名+应聘岗位”。网上报名者请将以上资料电子版发送至shuidian202203@163.com或20230726@gdppla.edu.cn。

（三）报名材料

报名时需提交以下资料原件及复印件(或扫描件）：1. 广东警官学院非事业编制人员招聘审批表；2. 身份证、户口本（户主页与本人页）；3. 近期1寸免冠照三张；4. 婚育证明；5. 失业证或离职证明；6. 无犯罪记录证明；7. 学历学位证书；8. 社保参保证明；9. 低压电工证、饮用水从业人员健康证、卫生知识培训证等岗位相关职业资格证书复印件。

三、面试

总务部对报名人员及材料进行审核，适时组织符合条件人员面试。面试具体安排通过电话/短信通知。根据面试情况，用人部门择优录用，录用结果通过电话/短信形式告知。

四、其他

1. 面试合格者自行到广州市三甲及以上医院进行入职体检（需含心电图项目），费用自理。体检合格者经备案审查通过后，办理入职手续。

2. 岗位薪酬待遇按照学校有关规定执行，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

（联系人：总务部高老师，电话：13533412752）

广东警官学院总务部

2026年7月28日