广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心

2025年公开招考编外人员公告

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招考公告要求的其他条件。

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定；

7.现役军人、在读的全日制2025年应届毕业生；

8.法律法规规定的其他情形。

考试内容分笔试和面试，其中笔试满分为100分，按40％计入总成绩；面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。

1.笔试

（1）笔试时间以公告为准。

（2）笔试内容：相对应的报考专业方向。

（3）笔试采取闭卷考试方式进行，笔试地点在广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心。应考人员必须在考试前20分钟进入试室，开考30分钟后，迟到的考生不得入场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

2.面试

（1）由公开招考工作领导小组办公室依笔试成绩由高到低排序，按报考同一职位1∶3的比例确定面试人员名单（不足比例的按实际入围人数确定）。

（2）笔试成绩公布后进行面试，面试名单和面试时间将通过广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心微信公众号公布，并以电话通知面试考生。

（3）面试方法

进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

（三）体检

1.根据考试总成绩高低顺序，按招考职位1∶1的比例确定体检人选，并在网上发布体检公告，体检由公开招考领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由单位支付。应考人员有义务配合公开招考体检工作。

2.体检标准参照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）文件的要求。

（四）考察

体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2011〕276号）。

因体检或考察不合格等原因致录用职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

（五）确定录用人选和办理录用手续

1.考察合格的人选由公开招考领导小组统筹确定拟录用人员名单。

2.经公开招考领导小组确定拟录用人员，通过广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心微信公众号公示7个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查；公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

3.获录用人员由本单位发出录用通知，确定报到日期，如获录用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃录用资格。因录用人员未按时报到，导致职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一职位的总成绩合格人选中由成绩高低顺序依次替补。

4.经审核，拟录用人员有以下情况之一的，不予办理录用手续：

（1）资格条件与公布职位的要求不符的；

（2）所提交的材料弄虚作假的。

五、获录用者的待遇和管理

获录用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期间享受广州市番禺区大龙街社区卫生服务中心编外人员有关规定的福利待遇。

六、招考纪律

（一）本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第301号令），中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2011〕276号）及中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）等文件精神执行。

（二）公开招考工作领导小组办公室按照各自职责做好考试招考的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招考工作的公开、公平、公正。

（三）对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

（四）工作要求

1.严格遵守上级公开招考的有关要求，做到“公平、公正、公开”。

2.认真落实回避制度。与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的亲属关系的人员不能参与本次招考工作。

3.加强监督，严肃纪律。我中心纪检人员将对整个招考工作进行监督，发现问题及时纠正，对违反纪律人员按规定处罚。

4.落实请示报告制度。在招考过程中遇到问题及时向番禺区卫生健康局组织人事科请示报告。

（五）对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。

七、其他相关内容

本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。