因工作需要，经研究，中山市公安局大涌分局现面向社会公开招聘保洁员2名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位情况

　　本次公开招聘2名保洁员，招聘条件详见《中山市公安局大涌分局2026年公开招聘保洁员岗位表》（附件）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.本人及近亲属无违法犯罪行为；

　　6.具有适应岗位要求的身体条件；

　　7.招聘公告要求的其他条件，详见岗位表（附件）。

　　（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职，或因严重违纪违法，被党政机关、事业单位、国有（集体）企业、村（社区）等单位解除劳动关系的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名和资格审核

　　本次招聘采取现场报名方式进行，报名同步进行资格审核，对应聘人员的资格条件进行资格初审。

　　1.报名时间

　　2026年7月28日至8月10日，工作日8：30－12：00、14：30－17：30。

　　2.报名地点

　　中山市公安局大涌分局办公楼4楼政工室，联系电话：0760-23189650 ，联系人：高先生、林小姐。

　　3.投诉电话

　　0760-23189618（中山市公安局大涌分局）。

　　4.报名要求

　　（1）应聘人员报名时须携带有效居民身份证、户口本、结婚证（已婚者提供）、退伍证（退役军人提供）等原件及其复印件，提交户籍所在地所开具的本人及近亲属的无犯罪记录证明，及近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。

　　（2）应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　5.报名确认

　　通过资格初审的应聘人员将由分局通过短信形式确认是否参加考核。未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。

　　（二）考核

　　1.本次考试采取“直接业务考核”方式进行，主要考核应聘人员思想政治表现、业务能力、岗位适配度等。直接业务考核”考核满分100分，合格分数线为60分。考核成绩当场公布。具体时间、地点另行通知。

　　2.考核成绩为“直接业务考核”成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位，考核成绩合格线统一划定为60分。低于合格分数线的，不能进入体检。

　　根据合格应聘人员考试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员成绩相同的，以“直接业务考核”主评委评分由高到低的顺序确定名次；如“直接业务考核”主评委评分仍然相同的，则由“直接业务考核”组织单位另行组织考核。

      （三）体检

　　体检标准按中山市机关雇员体检标准有关规定执行，具体体检事项安排、体检结果另行通知。

　　（四）考察

　　体检合格应聘人员进入考察程序。

　　（五）公示

　　根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市大涌镇人民政府门户网站及中山市公安局大涌分局微信公众号“大涌公安”公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）递补聘用

　　出现下列情形之一的，中山市公安局大涌分局将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位考试成绩合格人员中按照考试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

　　（七）聘用

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员手续。

　　本公告由中山市公安局大涌分局负责解释。

　　附件：中山市公安局大涌分局2026年公开招聘保洁员岗位表

                                                                                                               中山市公安局大涌分局

　　                                                                                                              2026年7月24日