因工作需要，我局面向社会公开招聘合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招考职位

行政辅助类合同制工作人员1名。

二、报考条件

（一）政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

（二）具有国家承认的大学本科及以上学历；

（三）能熟练使用电脑及运用MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)，并能快速制表；

（四）沟通协调能力强，细心且有耐心，具较强的保密意识；

（五）熟练掌握基本公文处理技能、写作能力强者优先考虑；

（六）身体健康，有良好的职业道德和团队合作意识，工作态度认真、积极主动，诚实谨慎；

（七）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未总结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；法律、法规规定的其他情形。

三、招考程序

招考流程按以下程序进行：

（一）报名和资格审核

1.报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日，工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

2.报名材料：①附件《越秀区发展和改革局公开招聘辅助人员报名及资格审查表》，本人签名确认。②身份证、户口簿、学历证书扫描件。③无犯罪记录证明扫描件。④其它证明文件。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供扫描件。

将上述材料扫描件（10M以下）发至yxqfgjyxk@gz.gov.cn。

3.报考申请资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

4.联系电话：020-83303280、83262858，联系人：赵女士、古女士。

（二）考试

考试形式采取面试、综合素质考评等方式。将择优确定考试人员，具体考试时间、地点等事项另行通知。

报考人员应在指定的时间和地点按时参加考试，未按时参加考试的视为放弃。考试当天请报考人员携带所有报名材料原件及复印件以备资格复审。

（三）体检

体检对象按考生成绩以招考职位人数1：1的比例从高分到低分确定。由我局于面试后7天内电话通知符合聘用条件进入体检环节人员，并到指定的医院进行体检。体检不合格者或不按要求体检的，不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。

（四）公示与聘用

对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、其它事项说明

1.如因考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或提供的证件、资料虚假导致取消考试或录用资格，后果由考生本人承担。

2.薪酬待遇按照越秀区辅助人员薪酬管理有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期工资按正式聘用工资的80%计发，享受国家规定的节假日休假制度，并按规定购买“五险一金”。试用期满，经考核胜任的，正式办理聘用手续。

附件：广州市越秀区发展和改革局公开招聘辅助人员报名及资格审查表.docx

广州市越秀区发展和改革局

2026年7月21日