广东高新人才科技有限公司2026年公开招聘工作人员公告
为进一步优化广东高新人才科技有限公司人才队伍结构，充实公司财务团队力量，提升财务管理规范化、专业化水平，择优录用优秀专业人才。广东高新人才科技有限公司现面向社会公开招聘会计、出纳岗位工作人员。本着公开、公平、公正、择优的招聘原则，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位2个，其中会计岗位1个、出纳岗位1个，具体岗位要求详见附件1。
二、招聘对象
招聘对象为大专及以上学历的普通高校毕业生，专业要求为会计学、财务管理、审计、税务等财务相关专业。
三、薪酬待遇
获聘人员工资福利待遇参照广东高新人才科技有限公司有关规定执行。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名
1.报名方式和时间。本次招聘采取线上报名方式，报名时间自公告发布之日起至2026年7月24日下午17:30止。应聘人员须将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱（邮箱：pxjyb863@163.com），邮件及压缩包命名格式为：“姓名+应聘岗位”。逾期投递或不实名报名的，视为无效报名。
2.报名材料清单。应聘人员须下载填写《广东高新人才科技有限公司社会招聘报名表》（附件2），并将以下材料一并提交：
（1）《广东高新人才科技有限公司社会招聘报名表》电子编辑版和签字扫描件版；
（2）毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书、证明材料电子版（毕业证、学位证需同时提供验证文件）；
（3）工作履历证明文件扫描件（单位书面证明文件或其他佐证材料，如：社保证明＋离职/在职证明，或社保证明＋劳动合同等）；
（4）身份证正反面扫描件。
以上资料务必完整、清晰，如因信息填写或提交材料不完整导致无法进行资格审核的，视为无效报名。
3.报名咨询方式：0758-3103382（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）
4.报名注意事项：
（1）报名必须使用有效期内的居民二代身份证，只限报考1个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格，应聘人员应详细了解招聘岗位及有关条件。
（2）应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）资格初审
根据公开招聘条件及要求，对报名人员进行初步资格审查，资格初审合格的人员，确定为笔试人员。
（三）考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，具体考试时间、地点将另行通知。
1.笔试：
（1）采取闭卷形式，考试内容为履行报考岗位职责所必备的基本知识，满分为100分（合格分数线为60分）；
（2）笔试时间和地点：具体安排将在肇庆高新区门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）另行公告；
（3）成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内通过肇庆高新区门户网站统一公布，应聘人员通过肇庆高新区门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）查询本人笔试成绩及岗位排名。
2.面试：
（1）采用结构化面试形式，主要测评报考人员的综合素质和会计专业知识，满分为100分（合格分数线为60分）；
（2）在笔试合格人员中，按岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定资格复审人选，资格复审合格的人员进入面试环节；
（3）报考人员请密切留意肇庆高新区门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）公告，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。
3.综合成绩：
（1）面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算综合成绩，合格分数线为60分；
（2）若同一岗位应聘人员综合成绩相同的，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。若综合成绩相同且笔试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试；
六、体检和考察
（一）体检
1.从成绩合格人员中，按岗位招聘人数1:1的比例，依综合成绩从高到低确定体检人选。未达合格分数线的，不列为体检对象。
2.由广东高新人才科技有限公司统一组织体检，体检费用由考生个人负担。若体检需复检的，在收到复检通知后3个工作日内到指定医院进行复检，逾期将视为放弃。体检不合格的，不列为考察对象。
（二）考察
对体检合格人员进行全面考察，并出具考察材料。考察不合格的，取消聘用资格。
七、公示与聘用
（一）公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟聘用人选。名单将在肇庆高新区门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）进行公告，公示期为5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实影响聘用的，取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用。
被聘用人员应在规定时间内到公司报到，7个工作日内拒不报到的，视为放弃，取消聘用资格。因体检、考察、公示、试用期考核等原因影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，可按程序进行递补。
八、其他事项
（一）准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
（二）资格审核贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现并查证属实，取消考试资格；已办理聘用手续的取消聘用资格，由考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应留意肇庆高新区门户网站（https://www.zqgx.gov.cn/）发布的相关通知，并确保通讯工具畅通，因个人原因导致错过信息或无法取得联系的，相关后果由考生本人承担。
（四）本次公开招聘考试，不指定任何教材、复习资料，不收取任何费用，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（五）本公告由广东高新人才科技有限公司负责解释，相关咨询答复仅针对公告内容进行，不对个人是否符合岗位条件进行确认。
附件1-广东高新人才科技有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
广东高新人才科技有限公司
2026年7月15日
