为进一步强化公共服务工作，根据工作需要，矿泉街面向社会公开招聘1名辅助人员。

一、招考职位

民政前台工作人员。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）熟悉计算机操作和常用办公软件，能热心服务办事群众；

（三）遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

（四）年龄要求40周岁以下（含本数，年龄计算截至报名首日)，身体健康；

（五）具有大专及以上学历，专业不限；

（六）具有相关工作经验者优先考虑；

（七）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；涉嫌违法犯罪正在接受调查的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。

1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。在现场报名之后，次日之前，请将《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》的word文档电子版发送邮件至893580678@qq.com，邮件标题和word文档命名都要注明“姓名+报名岗位”。

2、报名地点：广州市越秀区洪荫街13号矿泉街道办事处三楼公共服务办公室。

3、报名时间：2025年12月15日至2025年12月17日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

4、报名要求：报考人员自行下载填写打印附件《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》并张贴小一寸证件照，于现场报名时提交。另携带身份证、户口簿、学历证书的原件（验视用）和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书等亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

5、资格审查：资格审查贯穿本次招聘全过程，报考者必须对所提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。初步通过资格审查的，将以电话或短信方式通知后续考试相关事宜。

（二）笔试。

笔试开考比例为1:5，如未达到开考比例，经核准后将适当延长该岗位的报名时间，并在越秀区人民政府门户网站公布。

笔试满分为100分，及格成绩为60分，笔试成绩不及格的，不得进入面试。

笔试安排具体事宜另行通知。

（三）面试。

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员。面试安排具体事宜将通过电话或短信通知。

（四）体检及考察。

从总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数)60分及以上的考生中，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检人员，若考生总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检标准参照事业单位录用体检标准，体检费用考生自理。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招聘单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

招聘单位对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。体检或考察不合格的，招聘单位可根据实际需要，在总成绩60分及以上的考生中按照成绩高低顺序依次递补。

（五）公示及录用。

按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市越秀区人民政府门户网站（https://www.yuexiu.gov.cn/）公示7个工作日。公示程序结束后，办理相关录用手续，根据法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的（视为自愿放弃资格），或考察不通过的，招聘单位可根据实际需要，按总成绩高低顺序递补。

本次招聘成绩保留一年有效期（自面试当日起算），一年内如有岗位空缺的，招聘单位可根据实际工作需要，从符合本公告招聘条件且未被其他单位聘用的人员中，按总成绩高低顺序递补。          

四、待遇和管理

按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规对招聘人员实行合同制管理。获聘人员聘用期间薪酬参照矿泉街辅助人员工资待遇有关文件执行。

五、注意事项

（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

（二）身份证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件，考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。

（三）本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：36379926 ；联系人：易小姐 。

                                         矿泉街道办事处

                                       2025年12月1日