广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员公告
为推进各项事业的发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现决定面向社会公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下：
一、
本次招聘共2个岗位，各1人（详见附件1）。
二、
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳，工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力；
3、无违法违纪行为记录，未参与邪教组织活动；
4、具有国家承认且符合招聘职位要求的学历和学位；
5、身体健康，体形端正，无口吃、重听等明显生理缺陷或特征；
6、年龄计算截止至2025年11月30日。例如：40周岁以下指1984年12月1日及以后出生；35周岁以下指1989年12月1日及以后出生。各职位具体年龄要求详见附件1。
1、受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的人员；
2、近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，以及因犯罪受过刑事处罚的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、聘用后即构成任职回避关系的人员。
6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、
详见附件1
四、
网上报名：报名者从即日起至12月5日18时前填妥《广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）并发送至报名邮箱：xcxfdc@126.com（邮件标题为“姓名+xx职位报考”）。
五、
采取闭卷考试形式，具体时间、地点另行通知。
面试前对笔试通过人员进行资格审查，现场资格审核时间和地点另行通知。如通过笔试人数未达规定比例，以实际人数为准。
参加资格审查人员需按《广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员资格审查目录》（附件3）要求，提供相关材料的原件及复印件（A4规格、一式一份）。
所有材料以原件为准。不符合招聘条件、或未按规定时间参加资格审查者，取消面试资格。
按笔试成绩及资格审查结果，以1:5比例确定面试人员。面试采用结构化形式，重点考察综合分析、组织协调、语言表达等能力。面试名单、时间及地点另行通知。
笔试、面试合格分数线均为60分。总成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算，总成绩不合格者，不予聘用。
六、
按总成绩从高到低顺序，以招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格者列为拟录用对象，如考生体检不合格或放弃入职，按总成绩依次递补招录。
对体检合格者进行考察，内容包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、人员回避情况及学习工作表现等，并再次核实是否符合报考资格。
如体检、考察不合格或考生放弃聘用，可按总成绩从高到低依次递补。
七、
根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单，并予以公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
八、
聘用人员纳入公司统一管理，签订劳动合同，约定试用期，薪酬待遇按公司相关规定执行，并依法缴纳五险一金。
九、
1、笔试、面试时间及地点将以短信或电话通知，考生须凭身份证或其他有效证件参加；
2、报考人员应确保所填信息及提交材料真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；
3、报考人员在报考前应征得本人所在单位同意，因未经同意造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘者自负；
4、本公告由广州市新造物业管理有限公司负责解释。
附件：
1、广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员职位表
2、广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员报名表
3、广州市新造物业管理有限公司公开招聘工作人员资格审查目录
