符合任职条件的社会人员。

乐新公司项目经理/主管1名（食材配送方向）。

1.岗位职责

（1）开展公司食材配送板块业务拓展，依据部门规划制定具体执行方案，参与新客户开发与市场渠道拓展，助力提升业务规模与市场占有率； 

（2）参与供应商筛选、谈判及合同签订工作，保障食材采购成本可控、质量达标； 

（3）跟进订单落实，协调内部各部门及外部供应商，及时反馈订单进度，处理订单异常问题，提升客户满意度； 

（4）配合进行配送调度，协助优化配送路线、调配资源，监督配送服务质量，提高配送效率并降低成本； 

（5）协助推进中央厨房项目落地，参与项目规划、资源协调及进度把控；在项目运营阶段，协助制定运营策略，优化生产流程，保障中央厨房稳定运行。 

2.任职要求

（1）大学本科及以上学历，工学类、管理学类等相关专业优先； 

（2）具有2年以上食材配送、供应链管理或中央厨房相关工作经验，1年项目管理经验优先；熟悉食材采购、配送、运营全流程，有上下游资源优先； 

（3）具备良好的市场分析与业务拓展能力，熟悉采购谈判与供应商管理；熟练使用办公软件及相关业务管理系统；有一定的成本控制与数据分析能力； 

（4）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；责任心强，能承受工作压力，具备问题解决能力和应变能力；有良好的职业道德和行业敏感度。

3.薪酬范围

税前年薪标准约8-15万元（含基本年薪及绩效工资）。

1.报名时间

本次招聘不设截止时间，招到合适人选即止。

2.报名方式

报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等资料扫描件发至以下邮箱：lekongjituanhr@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送。

报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。

符合初审条件要求满3人及以上的，将电话通知笔试时间。

3.考试方式（笔试及面试）

(1)笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序，按招考岗位拟录用人数与面试人数1:3或者1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定（招考单位保留最终解释权）。

(2)面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节，主要测试候选人的综合素质、本岗位专业能力、组织协调能力等。

(3)考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

4.资格复审

根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名第一的可进入资格复审环节。提供包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、经单位盖章确认的工作证明（在职人员）或离职证明（已离职人员）、无犯罪记录证明、社保缴费记录等资料的原件和复印件。

5.体检和背景调查

根据资格复审结果，确定体检人员并组织到指定的综合性医院进行体检，体检标准参照企业体检通用标准执行，体检费用由候选人自行承担。体检合格的候选人，由相关部门按规定进行背景调查。

集团根据测评结果、资格复审、体检及背景调查结果进行综合评估。资格复审、体检、背景调查不合格或自动放弃的，按报考人员总成绩高低顺序依次递补（招考单位保留最终解释权）。

6.结果公示

确定拟录用人员后，对拟录用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续签订劳动合同，并按照集团和公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。

联系人及联系电话：

陈女士  0757-28339836

谭女士  0757-28332901

附件1：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录(专业大类、学科参考目录).pdf

附件2：应聘登记表