佛山市顺德区顺融投资有限公司（以下简称“顺融公司”）于2003年10月成立，注册资本50.1亿元，是顺德区国有资产监督管理局管理一级企业，顺德区三大国资集团公司之一。

本集团以高质量发展为主题，以“服务支撑、赋能发展”为理念，在顺德经济社会发展过程中，对工业园区，以及区内交通、水利、卫生、教育等重点项目与发展平台投资上发挥了重大作用。主要为顺德区国资局推进落实国资国企改革发展各项具体事务，重点包括外派董监事履职、工程质量检测业务、物业及安保服务、人力资源管理咨询、企业治理以及监察审计等方面提供专业、规范的服务。目前，集团下属管理实体化运作公司5家。集团员工近3000人，所管物业资产超过2000宗。

1、佛山市顺德区建设工程质量安全监督检测中心有限公司：2020年由区检测中心转制为国有企业，是有着三十多年发展历史的第三方工程质量检测机构，主要提供建设工程质量检测的技术服务，是国内为数不多同时开展建设、交通和水利检测业务的综合性检测机构，是全国建筑业最高AAA级信用企业。

2、广东顺控物业发展有限公司：以资产投资开发及运营管理为核心的顺德区国资企业，目前负责对区属将近2000宗国有企业物业资产进行经营管理、策划开发，整合企业和社会资源，提供资产管理、企业出清改制重组咨询服务等业务。

3、佛山市顺德区顺辰建筑工程咨询服务有限公司：目前主要配合顺德区标后监管专责组开展工作，对承接的项目开展过程审计常态化、依法依规依合同监管常态化监管，助推顺德区基础设施不断完善。

4、佛山市顺德区顺控企业管理咨询有限公司：是顺德国资系统首家以企业大学建设为内核的专业培训及人力资源咨询公司，负责承接人力资源管理（战略人力资源）专业咨询、人力资源培训服务、企业战略管理咨询、财务和风险管理咨询、投资评审及资本运营咨询、内部审计、安全生产管理及技术咨询等专业咨询服务。

5、佛山市顺德区保安服务有限公司：成立于2003年9月，原隶属顺德区公安局，自2016年划归顺德区国资办监管，是一家集保安派驻、保安培训、安全技术防范、安防工程于一体的新型综合保安技术服务型国有企业，业务广泛，企业资质雄厚，是目前佛山市顺德区成立最早、规模最大、人数最多的保安公司。

一、基础保障类

五险二金：严格按照国家规定及企业高标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同时缴纳住房公积金与企业年金，其中住房公积金为全额缴纳，为员工住房需求提供坚实支撑。

法定假期：实行五天工作制，员工依法享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类有薪假期，保障员工休息权益。

工作餐：为在岗员工提供免费工作餐，覆盖日常正餐需求，兼顾营养与口味。

二、健康关怀类

定期体检：每年为全体员工安排全面健康体检，覆盖基础体检项目及针对性专项检查，及时掌握员工健康状况。

工会福利：工会定期发放节日慰问品、生日福利、生育礼金等，同时组织各类健康公益活动，关注员工身心健康。

三、薪酬激励类

薪资体系：岗位薪资处于顺德区同行业前列，核心岗位薪资水平全省同行前 5%，薪资区间覆盖 4000-15000 元，管理岗及专业技术岗薪资更高，如投资拓展岗月薪 10000-15000 元，加油站站长月薪 8000-15000 元。

绩效奖金：根据年度及季度绩效考核结果，发放绩效奖金，与工作业绩直接挂钩，多劳多得。

年终奖：多数岗位享受 13 薪，部分核心岗位年终奖丰厚，进一步提升员工收入水平。

工龄奖：随着员工司龄增长，逐步发放工龄奖，体现对老员工的认可与激励。

四、人文关怀与成长类

培训发展：提供定期内部培训、外部专业培训及职业发展规划指导，助力员工提升专业能力与职业素养，支持员工参加外部进修。

团建活动：不定期组织团队拓展、聚餐、旅游等团建活动，每月设置下午茶，每月为当月生日员工举办生日会，营造轻松和谐的团队氛围。

补贴福利：包含通讯补贴、交通补贴等，覆盖员工日常工作生活支出。

应急关怀：针对员工突发困难，提供应急帮扶与慰问，体现企业温度。

五、其他特色福利

稳定保障：作为国企背景企业，薪资发放准时，从未出现延迟发放情况，职业稳定性强。

多元发展：依托公司多产业布局，为员工提供跨岗位、跨领域的职业发展机会，晋升通道清晰。