国企丨中山市大涌建设投资有限公司招聘
中山市大涌建设投资有限公司（以下简称“大涌建投”）成立于2025年10月13日，系中山市大涌镇镇属国企，下设全资子公司中山市大涌建设工程有限公司。业务围绕基础设施开展，产业涵盖工程建设、运维服务以及投资开发三大板块。中山市大涌建设工程有限公司致力于市政工程建设，现公司处于业务拓展期，诚邀具备丰富市政工程经验的优秀人才加入，共同推动企业高质量发展。
根据公司经营发展和业务开展需要，现面向社会公开招聘事项如下：
1.市政工程师1名。
2.安全员1名。
选聘岗位需求详见
附件1《招聘岗位职责及任职条件》
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（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出；
2.遵纪守法，诚信廉洁；
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件；
4.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定的资格要求。
（二）任职条件
具体任职条件与岗位职责要求，详见附件1。
（三）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；
8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
10.本人正在接受审计机关审计的；
11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的；
12.法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。
（一）报名方式
应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将应聘材料扫描件发送至指定邮箱196712417@qq.com，邮件名称使用：姓名+应聘岗位，不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：
1.《中山市大涌建设工程有限公司工作人员报名登记表》（附件2），填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：姓名+报名登记表+应聘岗位）；
附件2《中山市大涌建设工程
有限公司工作人员报名登记表》
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2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、个人业绩、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位）；
3.居民有效身份证件正反面扫描件；
4.学历证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件，需提供官网证明信息；
6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整，并按要求标好序号及准确命名（如：姓名+学历证书+应聘岗位）。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）。应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。
（二）报名时间
自公告发布之日起不少于七个工作日，且截至公司招聘到合适人选之日。
（三）资格审查
1.工作人员根据岗位设置的资格条件，对应聘人员的报名材料进行资格审查，审核合格的可进入综合考评。资料不齐或不符合要求的，须在收到工作人员反馈意见后按时补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。
2.应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格。
3.应聘人员经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话或邮件形式发布考试通知。
本次招聘采用面试方式进行考评。其中，面试以半结构化面试方式进行，具体事宜另行通知。
（一）根据人才招聘条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查，出具调查报告。内容包括身份信息、教育背景、人事档案、个人征信、体检情况等。
（二）调查过程中发现有影响或不符合录用条件的、不配合调查或自愿放弃考察的，取消录用资格，重新根据综合成绩排名从高至低确定考察对象或另行招聘。如考察对象未能及时提供相关信息，可与考察对象签订《承诺书》说明情况，后续一经发现实际情况与承诺信息存在较大差异，立即取消录用资格。
（一）按相关规定和条例办理公示等手续。
（二）拟录用人员经公示无异议后，发出《录用通知书》。
（三）按照相关规定办理入职手续及开展任职谈话等工作。
基本年薪+业绩提成（具体面议）。
（一）招聘期间，公司将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知。
（二）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
（三）被录用人员实行试用期考核。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。
（四）有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到者；
2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
3.放弃聘用资格者；
4.法律法规及其他有关规章规定不准聘用者。
咨询电话：0760-87724631，萧先生：13560603630
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
