根据工作需要，我单位向社会公开招聘1名高层次人才。

一、 招聘岗位及人数

药学部负责人1名，专业技术七级岗或以上，负责药学部科室管理工作。

二、 薪酬待遇

　　工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。

三、 招聘范围

面向社会。

四、 招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一) 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 具备岗位所需的专业或者技能条件；

6. 适应岗位要求的身体条件，年龄满18周岁；

7. 法律、法规规定的其他条件；

(二) 岗位任职条件

1．药学部负责人1名。

（1）专业要求：药理学（A100706）。

（2）学历学位要求：研究生学历，博士学位。

（3）职称资格要求：具有正高级专业技术职称资格。

（4）年龄要求：50周岁及以下。

（5）资历要求：

①在三甲综合医院或高等医学院校工作满10年及以上；

②具有市级或以上三甲医院学科带头人工作经历，具有研究生导师资格；

③取得省级或以上人才称号、担任省级或以上重点学科、重点专科的科室主任或副主任优先；

④具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平，教学、科研及组织管理能力较强，在从事的学科领域有一定的知名度和影响力；

⑤具有相当水平的国（境）内外人才，其近5年业绩要求达到以下基本条件之一：

I.以第一作者或通讯作者身份（含共同）在中华期刊或北大核心期刊发表论著不少于3篇；

II.主持省部级或以上课题项目1项以上；

III.以第一作者或通讯作者身份（含共同）发表SCI二区或以上文章不少于2篇。

专业名称参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业"的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考

(三) 有下列情形之一者不得应聘

1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

3. 近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4. 在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

5. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6. 法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；

7. 其它不符合事业单位招聘条件的；

以上所列期限计算截止日期为接受报名截止日。

五、 报名和资格审查

(一) 报名

1. 报名时间：2026年3月3日 — 2026年3月9日下午4:30前。

2. 报名方式

本次公开招聘报名采取网上报名方式进行，应聘者须登录我单位网站人才招聘专栏，进行网上报名，填写个人简历。应聘者根据条件选择报名职位，填写个人信息并上传相关附件材料，一人只能报一个职位。

网上报名地址：www.fsyyy.com-人才招聘专栏，或直接登录网址http://fsyyy.zhiye.com/；

现场咨询：佛山市第一人民医院人力资源部1室，地址：佛山市岭南大道北81号三号楼四楼，联系人：罗老师，联系电话：0757-83163883（时间：周一至周五，上午9:00-11:30，下午2:30-4:30）。

3. 报名材料

应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，同时按要求上传职称证明、学历证、学历认证、学位证、学位认证、身份证、原单位工作证明或社保缴费凭证、获奖证书、立项或成果等相关材料。

报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；学历认证需为教育部出具的认证报告，大学及以上学历均需认证，境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。

(二) 现场资格审查

报名时间截止后，我单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，审核通过者将通知进行现场原件复核。对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点。对弄虚作假取得报名资格者，经发现取消其面试及聘用资格。

六、 考试

由公开招聘领导小组对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩进行考核，根据考核结果，等额确定体检人选。

考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员：

1. 有违法违纪行为的；

2. 违反医德医风规定的；

3. 违反试用单位规章制度的；

4. 违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

5. 受到投诉经查属实的；

6. 出现不适应岗位要求的其他情形。

考核逾期未完成、考核不合格或自愿放弃考核者将被淘汰，医院可按所在岗位从总成绩按高分到低分的顺序进行递补。

七、 体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费由我单位支出。

八、 考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。

九、 确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经佛山市第一人民医院及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

十、 办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，佛山市第一人民医院按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

十一、 其他说明

若考生未按时参加体检、复检或录用后不能如期到岗的，则视同放弃入职资格。

因体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用、个人自愿放弃或未在规定时间内提交材料等原因导致拟聘岗位缺额的，招聘单位将根据需要决定是否递补。如需补录，在同岗位成绩合格报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

佛山市第一人民医院

2026年2月27日